1 Введение

1.1 О FIRST®

FIRST® (For Inspiration and Recognition of Science and Technology — «Вдохновение и признание в науке и технике») была основана, чтобы пробуждать у молодёжи интерес к науке и технике. С момента основания FIRST выросла в ведущую в мире некоммерческую организацию для молодёжи, развивающую STEM-образование, и стала всемирным движением: она вдохновляет на инновации, укрепляет уверенность в себе и готовит молодых людей к будущему.

Наши программы оказывают доказанное и долговременное влияние на обучение, интерес к предмету и развитие навыков в классе и за его пределами. Всё это возможно только благодаря волонтёрам, педагогам, наставникам и спонсорам FIRST, которые неустанно поддерживают учеников, строящих своё будущее.

Каждый год участники на себе ощущают вдохновение от того, что становятся частью глобального сообщества людей с общей миссией, и сплочённость, которая возникает при работе над одной общей задачей. Ученики FIRST отправляются в путешествие открытий, в котором строгость STEM-обучения сочетается с азартом и увлекательностью традиционного спорта.

Подробнее о FIRST и её программах — на сайте FIRST.

Цель; Видение; Миссия

FIRST существует, чтобы готовить сегодняшнюю молодёжь к миру завтрашнего дня.; Изменить нашу культуру, создав мир, в котором науку и технику ценят и чествуют, а молодые люди мечтают стать лидерами в науке и технике.; Миссия FIRST — создавать меняющие жизнь робототехнические программы, которые дают молодым людям навыки, уверенность и стойкость, чтобы строить лучший мир.

1.2 FIRST ® Tech Challenge

FIRST предлагает широкий спектр робототехнических программ, рассчитанных на учеников с любым уровнем подготовки: они увлекают и вдохновляют на каждом уровне, в любых обстоятельствах. Чем же FIRST® Tech Challenge выделяется среди других замечательных программ FIRST?

Масштаб, уровень навыков, сложность, гибкость и ответственность учеников

Масштаб. Поле размером с класс и безопасные для класса роботы позволяют проводить FIRST Tech Challenge везде, где ученики хотят собраться. Возможность добиваться успеха небольшими командами создаёт среду, в которой каждый участник может либо проявить себя во всех ролях, либо специализироваться на одной.

Уровень навыков. FIRST Tech Challenge предлагает задачи и тем, кто стремится к чемпионским играм с возможностью выхода на следующий этап, и тем, кто только учится играть в своём классе. Программа даёт поэтапный опыт роста, для которого не нужны эксперты — нужны лишь неравнодушные взрослые, помогающие ученикам самостоятельно исследовать.

Сложность. Роботов можно полностью собрать из базового Starter Kit, полностью изготовить по собственным проектам или совместить оба подхода. Есть возможности для продвинутого производства, но инструменты, выходящие за рамки школьного класса, — по желанию, а не обязательны.

Гибкость. Сезон длится долго — от старта в сентябре до марта, а итоговые мероприятия проходят с апреля по июль, — поэтому команды могут планировать сезон так, чтобы периоды интенсивной работы чередовались с отдыхом или другими школьными делами, сохраняя при этом итеративный процесс разработки, нацеленный на постоянное улучшение.

Ответственность учеников. Небольшие команды, длинный сезон и безопасные роботы позволяют ученикам учиться самостоятельно, через собственные исследования, и чувствовать себя хозяевами большей части пути своей команды.

И, конечно, FIRST Tech Challenge даёт все те возможности для общения, сотрудничества, работы с сообществом и роста, которые есть во всех программах FIRST.

Подробнее — на страницах FIRST Tech Challenge.

1.3 Этика FIRST и основные ценности

1.3.1 Gracious Professionalism ®

Gracious Professionalism® (благородный профессионализм) — часть этики FIRST. Это подход к делу, который поощряет высокое качество работы, подчёркивает ценность других людей и проявляет уважение к каждому человеку и к сообществу.

Благодаря Gracious Professionalism жёсткая конкуренция и взаимная выгода существуют рядом. Участники отчаянно соревнуются, но относятся друг к другу с уважением и сочувствием. Здесь нет оскорблений соперников, но нет и неискренних пустых любезностей. Знания, соперничество, честность и эмпатия естественно сочетаются.

В конечном счёте Gracious Professionalism — часть стремления к осмысленной жизни. Когда профессионалы благородно используют свои знания, а люди действуют честно и чутко, выигрывают все, и выигрывает общество.

Термин предложил доктор Вуди Флауэрс (1943–2019) — почётный председатель консультативного совета, заслуженный советник FIRST и отец соревновательной робототехники.

Рисунок 1‑1: Доктор Вуди Флауэрс, отец соревновательной робототехники, сторонник и пример Gracious Professionalism

«Дух FIRST поощряет качественную, продуманную работу, выполненную так, чтобы каждый чувствовал себя ценным. Gracious Professionalism, по-моему, хорошо описывает часть этики FIRST. Это часть того, что делает FIRST особенной и замечательной».

— Доктор Вуди Флауэрс

Gracious Professionalism — подарок Вуди, и теперь все мы стали его хранителями. Вуди часто говорил, что не так уж важно дать Gracious Professionalism точное определение, но очень важно говорить о Gracious Professionalism.

Gracious Professionalism бывает трудно понять, потому что путь к нему у каждого свой. Когда говоришь о Gracious Professionalism, быстро становится ясно, что он стал символом всего хорошего, что есть в каждом из нас, и всего хорошего в нашем общении друг с другом и с миром.

Это идеал, к которому всегда стоит стремиться, а не цель, которую можно достичь, и не мерило для оценки людей. Поэтому нельзя сказать, что кто-то «проявляет» или «не проявляет» Gracious Professionalism, — можно лишь сказать, что человек воплощает некоторые его черты.

Если что-то обсуждают как «не GP», уместнее говорить о конкретном поведении, которое нужно улучшить. Человек был неуважителен? Невежлив? Нечестен?

Gracious Professionalism — это больше, чем любое из его отдельных качеств.

Некоторые возможные значения Gracious Professionalism:

благородные установки и поступки, при которых выигрывают обе стороны,

благородные люди уважают других и показывают это уважение своими действиями,

профессионалы обладают особыми знаниями, и общество доверяет им ответственно этими знаниями пользоваться,

благородные профессионалы вносят ценный вклад так, что это приятно и окружающим, и им самим.

В контексте FIRST это значит, что все команды и участники должны:

учиться быть сильными соперниками, но при этом относиться друг к другу с уважением и добротой, и

не допускать, чтобы кто-то чувствовал себя исключённым или недооценённым.

Успешные команды уделяют время обсуждению этой идеи и регулярно к ней возвращаются. Участникам команды стоит вместе находить реальные примеры Gracious Professionalism на практике. Регулярно отмечайте друг для друга возможности проявить черты Gracious Professionalism на мероприятиях и предлагайте каждому участнику подумать, как он сам может воплощать это качество.

Рисунок 1‑2: Слова, которые могут описывать людей, воплощающих Gracious Professionalism. Какие слова вы бы добавили в своё облако слов?

1.3.2 Coopertition ®

Coopertition® (сотрудничество-соперничество) — это безусловная доброта и уважение перед лицом жёсткой конкуренции. В основе этого понятия лежит идея, что команды могут сотрудничать и помогать друг другу, даже когда напрямую соревнуются между собой. Сама система альянсов в FIRST Tech Challenge демонстрирует Coopertition®: соперник команды в одном матче может оказаться её партнёром по альянсу в следующем. Поэтому выигрывает каждая команда, когда все играют в полную силу.

1.3.3 Основные ценности

Основные ценности FIRST (Core Values) лежат в основе FIRST и отличают наши программы. Они подчёркивают дружеский спортивный дух, уважение к вкладу других, командную работу, обучение и участие в жизни сообщества. Через основные ценности FIRST наше сообщество выражает философию Gracious Professionalism® и Coopertition®.

Открытия (Discovery): мы осваиваем новые навыки и идеи.

Инновации (Innovation): мы решаем задачи творчески и настойчиво.

Влияние (Impact): мы применяем полученные знания, чтобы делать мир лучше.

Инклюзивность (Inclusion): мы уважаем друг друга и принимаем наши различия.

Командная работа (Teamwork): вместе мы сильнее.

Радость (Fun): мы наслаждаемся тем, что делаем, и празднуем это!

1.3.4 Зачем следовать этике FIRST и Gracious Professionalism?

Некоторые новички в FIRST могут подумать: «Ко мне это не относится. Я не вижу этого в окружающем мире. Зачем мне так себя вести?»

Чтобы строить лучший мир, жить более осмысленной жизнью и ценить всё, что делает нас по-настоящему людьми.

Строить лучший мир Наша миссия — «давать молодым людям навыки, уверенность и стойкость, чтобы строить лучший мир». Каким мы хотим видеть этот мир? Частью какой культуры мы хотим быть?

Мы в FIRST уверены: мир, в котором каждый стремится воплощать ценности FIRST и проявлять Gracious Professionalism в своих поступках, был бы прекрасным местом для жизни.

Жить осмысленной жизнью К тому же от таких поступков людям становится хорошо! Мы знаем: приносить реальную пользу — огромная часть того, что позволяет уважать себя. Такое поведение положительно скажется на всех сферах вашей жизни.

Упорный труд может быть увлекательным и приносить глубокое удовлетворение, а заслуженная самооценка — важная часть долгосрочного счастья. Возможно, вы начнёте так себя вести, чтобы строить лучший мир, но обнаружите, что заодно строите и более осмысленную жизнь.

Всё ещё сомневаетесь? Попробуйте в FIRST. Во многом FIRST — это тренировка перед реальным миром: у нас есть возможность сделать сообщество FIRST таким, каким мы хотим. Мы даём ученикам возможность поступать благородно и профессионально, когда это легко, — чтобы они почувствовали, каково это, поняли, как это работает, и были готовы поступить так же, когда это будет не так просто.

Мы получаем то, что ценим, — так давайте ценить упорный труд, честность, честную игру, спортивное поведение, эмпатию и всё, что делает нас по-настоящему людьми.

1.4 Дух соревнований

1.4.1 Слово от сотрудников FIRST

Добро пожаловать в BIOBUZZ presented by RTX! Мы рады начать сезон FIRST Tech Challenge 2026–2027. Хотим рассказать о некоторых изменениях, о том, что, надеемся, никогда не изменится, и о трудностях, с которыми мы сталкиваемся из-за успеха и роста программы. FIRST Tech Challenge объединяет участников самого разного происхождения, возраста и уровня подготовки. Наша программа — одновременно и вершина, и фундамент. Самые сильные участники FIRST Tech Challenge создают роботов с техническими решениями, которые впечатляют даже отраслевых экспертов, и выполняют задачи, которые большинство людей считает невозможными. В то же время FIRST Tech Challenge — точка входа для учеников и команд, которые впервые знакомятся с робототехникой как со спортом. В наши игры играют на уровне, который по зрелищности и азарту не уступает любому спортивному событию, но в них играют и в классах, гаражах и школьных библиотеках.

Как знают ветераны и скоро узнают новички:

«Идеальных решений не бывает, бывают только компромиссы. Только компромиссы. Нужно выбирать те, которые, по нашему мнению, дают наилучший баланс результатов».

Мы обещаем, что ученики и команды со всего этого спектра найдут в FIRST Tech Challenge гостеприимный дом. Мы сделаем так, чтобы каждая команда могла «играть в роботов», внося значимый вклад в свой альянс, совершенствуясь по мере роста опыта и испытывая азарт настоящего sport of the mind™ («спорта для ума»).

Задачи сезона: чемпионская игра и обучение игре. Будь вы действующим чемпионом мира или собираете свой первый StarterBot, мы предложим увлекательные игры с задачами, которые способствуют обучению и росту навыков учеников. В них будут знакомые по прошлым сезонам темы, чтобы можно было опираться на уже накопленные навыки, и новая динамика, меняющая «мету» и побуждающая сообщество постоянно учиться и экспериментировать.

FIRST Tech Challenge всегда будет предлагать честные соревнования чемпионского уровня, где лучшие команды могут показать свои возможности и найти творческие, выдающиеся решения задач сезона. Это не меняется. Однако мы хотим, чтобы в FIRST Tech Challenge могло участвовать больше детей по всему миру, даже без опыта в STEM и без доступа к мероприятиям чемпионского уровня. Для этого нужно сделать программу доступнее для учеников, тренеров, волонтёров и местных организаторов.

Честность соревнований на всех уровнях. Сотрудники и все волонтёры FIRST хотят, чтобы каждый матч каждого соревнования был идеальным. Даже если идеально не получается, мы хотим защитить честность соревнований и обеспечить справедливую игру для всех команд. По мере развития нашего спорта команды заставили нас гордиться ими: их результаты резко выросли. Вместе с их успехами пришли и новые сложности, и сохранять честность соревнований становится всё труднее. В последние годы растёт нагрузка на дизайн игры, конструкцию полей и наших волонтёров. Многие наши усилия по поддержке игры высшего уровня лишь усложняют начальный игровой опыт. Мы считаем, что нужно что-то изменить, чтобы успешно поддерживать и то, и другое.

Изменения в сезоне 2026–2027 (и далее). В сезоне 2026–2027 мы сознательно изменили подход к созданию BIOBUZZ и написанию его Руководства по соревнованиям. Мы планируем сохранить этот подход в будущих играх и сезонах. Руководства прошлых сезонов старались описать точные обстоятельства и детали, жертвуя гибкостью ради попытки охватить все сценарии.

Руководство BIOBUZZ делает акцент на «духе правила» и даёт волонтёрам на мероприятиях право принимать добросовестные решения по своему усмотрению. Правила BIOBUZZ написаны так, чтобы подчеркнуть «задуманный игровой процесс» и помочь участникам и волонтёрам легче понять дух и смысл правила. Правила рассчитаны на то, что волонтёры следят за крупными действиями и стратегиями, противоречащими духу соревнований, а не обязаны отслеживать и фиксировать каждое действие или инцидент (например, стратегическое блокирование доступа соперника к его воротам и простой заезд в зону ворот соперника). Это упростит волонтёрскую работу, позволит волонтёрам больше сосредоточиться на поддержке команд в духе волонтёрства FIRST и сделает соревнования более единообразными для всех.

Это изменение возможно, только если все мы будем придерживаться этических норм, описанных в этике FIRST и основных ценностях FIRST. Мы по-прежнему хотим, чтобы команды боролись за победу. Но мы хотим, чтобы это происходило благородно и с уважением как к соперникам, так и к волонтёрам, следящим за соблюдением правил. Для этого мы делаем акцент на Системе норм поведения, которой должны следовать все участники FIRST, и на Договоре о честности соревнований. Когда все участники и волонтёры следуют этой системе, мы можем упростить многие правила, снять часть нагрузки со всех в программе и помочь каждому из нас добиться успеха!

Спасибо! Мы с нетерпением ждём всего, что принесёт этот сезон!

— Команда FIRST Tech Challenge

1.4.2 Система норм поведения

Культура FIRST Tech Challenge складывается из привычек и поведения нашего глобального сообщества. Чтобы наш спорт оставался позитивным пространством для команд, мы рассчитываем, что все участники, наставники, педагоги, сторонники, выпускники и волонтёры будут следовать системе этических норм. Она охватывает всё — от философских идеалов до строгих правил и требований.

Gracious Professionalism и основные ценности FIRST Gracious Professionalism остаётся путеводной звездой для всего нашего поведения, и мы всегда должны стремиться действовать в соответствии с его философией. Ценя основные ценности FIRST и сохраняя их в центре своего поведения, мы воплощаем Gracious Professionalism и сохраняем уникальную культуру FIRST.

Кодекс поведения FIRST Каждый взрослый (и родители несовершеннолетних) в FIRST подтверждает, что соблюдает Кодекс поведения FIRST, который устанавливает требования к поведению и защите несовершеннолетних, чтобы обеспечить безопасность всех участников FIRST.

Договор о честности соревнований Каждая команда FIRST Tech Challenge должна соблюдать Договор о честности соревнований (CIC), изложенный ниже в разделе 1.5 Договор о честности соревнований (CIC). CIC описывает поведение команд, которое защищает честность соревнований и долгосрочное здоровье нашего спорта.

Правила соревнований: Руководство по соревнованиям, Team Updates и Q&A Игра каждого сезона определяется правилами и требованиями Руководства по соревнованиям. Правила меняются каждый год, но они описывают критерии, которым должны соответствовать все команды для допуска к соревнованиям, и конкретное поведение, которого все команды должны придерживаться во время соревнований.

1.4.3 Роль наставников

Миссия FIRST — создавать программы, которые дают молодым людям навыки, уверенность и стойкость, чтобы строить лучший мир, и наставники — ключевая часть этого в FIRST Tech Challenge. Наставничество взрослых — доказанная составляющая того, что делает FIRST такой эффективной:

Работа с наставником или тренером — важнейшая часть процесса обучения. Программы FIRST обеспечивают наставничество для учеников, что может помочь им лучше понять карьеру в STEM, а также повысить их уверенность, самооценку и удовлетворённость.

Отсюда естественно возникает вопрос: «Насколько наставники должны участвовать в постройке робота?»

Ответ остаётся прежним: «Настолько, насколько нужно, чтобы вдохновить молодёжь в команде».

Робот каждой команды должен отражать её путь и опыт, а путь у каждой команды свой. Степень участия наставников меняется от команды к команде и часто от сезона к сезону. Например, в команде может быть ученик или группа учеников, достаточно владеющих CAD, чтобы почти самостоятельно создать CAD-модель робота при минимальном руководстве наставника. В следующем сезоне тот же наставник, возможно, будет участвовать активнее, если эти ученики выпустятся, а у остальных таких навыков ещё нет.

FIRST не предписывает, как именно вести команду; каждая команда должна быть устроена так, чтобы подходить своим ученикам. Успех всегда должен измеряться результатами каждого отдельного ученика. Это подкрепляется учебными материалами для наставников и обменом лучшими практиками, чтобы все команды могли постоянно совершенствоваться, находя то, что лучше всего подходит их ученикам.

1.4.4 Дух волонтёров FIRST

Волонтёры FIRST помогают каждой команде добиться успеха и должны по возможности активно помогать участникам не нарушать правила. Одна из особенностей FIRST — культура, в которой у волонтёров есть возможность быть наставниками для всех учеников FIRST.

Волонтёрам легко скатиться к культуре надзора и наказаний, а командам — к противостоянию. Команды и волонтёры FIRST должны помнить, что при любом взаимодействии они работают вместе, а не борются друг с другом.

Как часто говорят:

«Благодаря Gracious Professionalism жёсткая конкуренция и взаимная выгода существуют рядом. Участники отчаянно соревнуются, но относятся друг к другу с уважением и сочувствием».

Таким образом, яростная и напряжённая борьба может быть прямым воплощением Gracious Professionalism. Все должны помнить, что команды, ученики и наставники FIRST глубоко увлечены нашим спортом. Они будут — и так и должно быть — очень упорно соревноваться, стремясь к совершенству и «успеху на поле».

FIRST готовит волонтёров отвечать на этот соревновательный накал так же — с уважением и эмпатией. Чтобы добиться успеха, волонтёры должны пользоваться материалами и обучением, которые FIRST предоставляет каждый сезон. Это значит, что они должны полностью понимать не только правила, но и опубликованные рекомендации о том, как FIRST предполагает их применять. Так каждое соревнование будет проходить максимально честно и единообразно.

Для многих учеников FIRST впечатление от соревнования определят несколько встреч с горсткой взрослых волонтёров. Поэтому так важно, чтобы все волонтёры FIRST всегда вели себя дружелюбно, поддерживающе, справедливо и с вниманием к командам. Это ещё одна причина, почему волонтёры FIRST особенные: они отвечают за честность соревнований, но делают это, укрепляя основные ценности FIRST и всегда стараясь действовать в духе Gracious Professionalism.

Людей, которые отдают своё время FIRST, вдохновляют и мотивируют две фразы: «отдавать долг» и «передавать добро дальше». Каждый год у вас есть уникальная возможность помочь создать лучший опыт для наших учеников, наставников и коллег-волонтёров, став волонтёром FIRST.

Пожалуйста, подумайте о том, чтобы стать волонтёром на мероприятиях рядом с вами, но учтите, что не каждого кандидата можно назначить на любую роль на конкретном мероприятии. Работайте с вашим координатором волонтёров и местным партнёром по проведению программы (PDP), чтобы найти самый полезный для вашего региона способ помочь. Полный набор материалов для волонтёров по ролям — на странице ресурсов для волонтёров.

1.5 Договор о честности соревнований (CIC)

Как практическая часть Системы норм поведения, описанной в разделе 1.4.2 Система норм поведения, Договор о честности соревнований (Competition Integrity Contract, CIC) определяет, как должна вести себя каждая команда FIRST Tech Challenge — и на мероприятиях, и вне их.

CIC делится на две категории: Кодекс спортивной этики, которому все команды обязаны следовать, чтобы защитить честность соревнований, и Рекомендации по поведению, которые помогают командам действовать в духе Gracious Professionalism и позволяют каждой команде: получать удовольствие, заводить друзей и стремиться к совершенству.

1.5.1 Кодекс спортивной этики

Наша команда подтверждает:

Мы не жульничаем. Наша команда никогда намеренно не нарушит дух правила. Мы не будем обходить системы, которые FIRST использует для проведения соревнований. Нам было бы стыдно выиграть ученическое соревнование обманом. Настоящие победы бывают только тогда, когда все играют по одним правилам: с честью, честно и добросовестно.

Мы всегда ведём себя честно. Мы гордимся тем, что поступаем достойно, даже когда «никто не смотрит». Мы ценим дух волонтёрства FIRST и хотим, чтобы волонтёры сосредоточились на поддержке команд, а не только на контроле за соблюдением правил. Мы понимаем, что команды должны соблюдать все требования, даже те, которые не проверяют. Наши действия основаны на том, что правильно, а не на том, что, как нам кажется, сойдёт нам с рук.

Мы играем так, как задумано. Мы понимаем, что наш спорт задуман как «Красный альянс против Синего альянса», а не «Команды против волонтёров». Мы понимаем, что правила не пытаются перечислить все возможные ситуации. Наша команда не будет пытаться получить преимущество, используя «лазейки» в правилах. Если формулировка правила допускает двоякое толкование, мы будем руководствоваться смыслом правила и духом соревнований.

Мы знаем, что следить за соблюдением правил — не задача нашей команды. Наша команда ценит честную игру и спортивное поведение. Если мы увидим то, что считаем недопустимым, мы вежливо сообщим об этом организаторам соревнования. Мы понимаем, что разбираться с нарушениями и принимать меры — обязанность персонала мероприятия и штаб-квартиры FIRST. Мы понимаем, что нам не следует обвинять, расследовать, публично указывать на кого-либо или преследовать кого бы то ни было за предполагаемое нарушение, особенно неуважительно или в конфликтной манере.

1.5.2 Рекомендации по поведению

Наша команда подтверждает:

Путь для нас важнее цели. Наша команда будет изо всех сил стараться победить. Мы будем стремиться к совершенству во всём, что делаем. Но мы будем измерять свой успех не результатами соревнований, а уроками, которые извлекли, и друзьями, которых нашли. Соревнования FIRST — возможность оценить наш прогресс и вместе с другими командами отпраздновать путь, который мы все прошли!

Мы ведём себя уважительно и по-спортивному. Мы всегда будем стараться относиться к другим с уважением. Независимо от результата мы всегда будем стараться вести себя профессионально и так, чтобы потом нам было приятно это вспоминать (даже когда борьба накаляется и эмоции зашкаливают). Мы знаем, что спустя много времени после соревнований мы не вспомним, что что-то пошло не так, как хотелось, но будем помнить, как вели себя в трудные моменты.

Мы поддерживаем товарищей по команде. Мы хвалим партнёров. Мы отдаём должное соперникам.

Мы помогаем друг другу. Мы лучше всего работаем, когда помогаем другим и относимся к ним с уважением и добротой. Мы хотим добиться успеха, но не за счёт чужой неудачи. Мы хотим помочь каждому играть в полную силу, даже когда играем друг против друга. А потом мы будем праздновать вместе, каким бы ни был результат. (…но надеемся, что победим.)

Мы «выше этого». Мы все ещё растём, никто не идеален. Уважение — это понимание, эмпатия, а иногда и умение простить, когда чужое поведение не соответствует нашим ожиданиям. Если кто-то поступает, как нам кажется, неправильно, мы постараемся не позволить этому повлиять на наше поведение. У каждого свой путь; каждый преодолевает трудности, которые мы не всегда видим. Мы сосредоточимся на собственном росте. Мы будем уважительны ко всем, даже к тем, кто неуважителен к нам.

Мы бережём имущество и помещения. Наша команда всегда будет стараться оставить всё в лучшем состоянии, чем было. Мы будем вести себя так, чтобы не допустить предсказуемого повреждения оборудования, помещений или чужого имущества. Мы уберём за собой. Случайности бывают, и о любом случайном повреждении мы сообщим ответственным лицам.

Мы строим позитивную культуру безопасности. Мы никогда сознательно не подвергнем опасности себя или окружающих. Наша команда будет заботиться о безопасности каждого, с кем мы встречаемся. Вместо культуры надзора за безопасностью мы делаем акцент на обучении безопасным решениям и пониманию лучших практик безопасности. Так мы помогаем участникам научиться оставаться в безопасности даже в незнакомых ситуациях.

Мы выбираем здоровый образ жизни. Соревнования захватывают, и иногда есть риск, что они поглотят всё наше время и внимание. Мы понимаем, что для успеха в FIRST Tech Challenge и в жизни важно ставить на первое место психическое и физическое здоровье. Даже когда «очень много дел», мы будем следить, чтобы каждый в команде пил достаточно воды, хорошо питался, двигался, высыпался и регулярно отдыхал.

Мы также понимаем, что в любом творческом процессе размеренный (а иногда и спокойный) график, оставляющий время на восстановление, часто даёт лучший результат, чем «работа на износ» долгими часами. Мы знаем, что наша команда успешнее всего, когда каждый участник в лучшей форме — и на соревнованиях, и вне их.

Мы все в одной команде. Это глобальное сообщество замечательных людей с уникальным прошлым, и каждому есть чем поделиться. На поле команды должны яростно соревноваться друг с другом. За пределами поля мы все в одной команде. Ученики, наставники, волонтёры, организаторы мероприятий… Все здесь по одним и тем же причинам. Мы будем веселиться, играть в роботов, делиться историями, строить что-то потрясающее, учиться у каждого, кого встретим, радоваться крутым вещам и, главное, — будем замечательно относиться друг к другу!

1.5.3 Нарушения, меры и эскалация

Нарушения CIC могут потребовать эскалации и/или мер по исправлению в зависимости от обстоятельств. Такие нарушения могут происходить как на мероприятии, так и вне его.

Эскалация нарушений, связанных с конкретными правилами соревнований, описана в Руководстве по эскалации (Escalation Guidelines). В некоторых ситуациях для принятия мер может потребоваться обращение к волонтёрам соревнования — главному инспектору роботов (Lead Robot Inspector, LRI), главному судье (Head Referee) или техническому советнику FIRST (FIRST Technical Advisor, FTA).

Более серьёзные нарушения, особенно нарушения Кодекса спортивной этики, передаются директору мероприятия и/или в штаб-квартиру FIRST. По решению штаб-квартиры FIRST такие нарушения могут повлечь санкции для команды и/или её дисквалификацию с текущих и/или будущих мероприятий. По итогам расследования и по решению штаб-квартиры FIRST серьёзные нарушения могут привести к временному отстранению или окончательному исключению команды или отдельных лиц из программы FIRST Tech Challenge.

У FIRST политика открытых дверей: о проблемах на мероприятии можно сообщить в штаб-квартиру FIRST, написав на customerservice@firstinspires.org или обратившись в поддержку.

1.6 Доступность и инклюзивность

FIRST придерживается принципа STEM for Everyone™ («STEM для всех») и поэтому обеспечивает разумные условия для людей с инвалидностью, которым они нужны и которые о них просят. Если участнику нужны особые условия на мероприятии, пожалуйста, свяжитесь с местными организаторами до мероприятия, чтобы они помогли их обеспечить. Местные организаторы могут делать исключения из правил ради разумных условий, если эти исключения не создают чрезмерных трудностей и не угрожают безопасности.

1.7 Как понимать и использовать Руководство по соревнованиям

1.7.1 Этот документ и принятые в нём обозначения

Руководство по соревнованиям 2026–2027 — источник информации для всех команд FIRST Tech Challenge о сезоне 2026–2027 и игре BIOBUZZTM presented by RTX. В нём вы найдёте:

общий обзор игры BIOBUZZ,

подробное описание игрового FIELD BIOBUZZ,

описание того, как играть в BIOBUZZ,

правила (по безопасности, поведению, игровому процессу, инспекции, мероприятиям и т. д.),

правила конструкции ROBOT,

описание того, как команды проходят на следующие этапы в течение сезона.

Руководство по соревнованиям задумано как «источник истины». Хотя сопутствующие документы должны с ним согласовываться, в них возможны расхождения. В случае расхождения приоритет имеет Руководство по соревнованиям.

В руководстве используются специальные способы выделения предупреждений, предостережений, ключевых слов и фраз. Они привлекают внимание читателя к важной информации и помогают командам построить ROBOT, который безопасно соответствует правилам.

Ссылки на другие разделы и правила внутри руководства выделены синим подчёркнутым текстом на сером фоне. Ссылки на внешние ресурсы выделены синим подчёркнутым текстом.

Ссылки на материалы, не вошедшие в предварительную версию документа, отображаются в квадратных скобках с буквой раздела и ### вместо номера правила. Например, ссылка на игровое правило до его публикации будет выглядеть как [G###] и будет заменена ссылкой на актуальное правило после выхода этого раздела руководства.

Ключевые слова, имеющие особое значение в контексте FIRST Tech Challenge и BIOBUZZ, определены в разделе 16 Глоссарий и по всему документу набраны ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ.

Нумерация правил указывает раздел, подраздел и место правила в этом подразделе. Буква обозначает раздел, в котором опубликовано правило.

I — раздел 3 Допуск к соревнованиям и инспекция (I)

E — раздел 5 Правила мероприятий (E)

A — раздел 6 Награды (A)

G — раздел 11 Правила игры (G)

R — раздел 12 Правила конструкции ROBOT (R)

T — раздел 13 Турнир (T)

L — раздел 14 Турниры лиг (L)

C — раздел 15 FIRST Championship (C)

Следующая цифра (цифры) обозначает подраздел, в котором находится правило. Последние цифры указывают место правила в этом подразделе.

Рисунок 1‑3 Нумерация правил

Предупреждения, предостережения и примечания выделены оранжевыми блоками. Внимательно читайте их: они объясняют причины появления правила, помогают понять или истолковать правило и/или описывают возможные «лучшие практики» при создании систем, на которые правило распространяется.

Оранжевые блоки — часть руководства, но они не имеют силы самого правила (если правило и его оранжевый блок случайно противоречат друг другу, приоритет имеет правило).

После размеров в имперских единицах в скобках приводятся близкие метрические значения, чтобы пользователи метрической системы понимали примерный размер, массу и т. д. Метрические значения (например, размеры) округлены до 0,05 см, например «17.5 in. (~44.45 cm)». Метрический пересчёт приведён только для удобства и не отменяет и не заменяет имперские размеры, указанные в этом руководстве и в официальных чертежах (т. е. размеры и правила всегда определяются измерениями в имперских единицах).

Правила содержат разговорные формулировки, так называемые заголовки, которые кратко передают суть правила или группы правил. Есть два вида оформления заголовков. «Вечнозелёные» (Evergreen) правила — те, что присутствуют каждый сезон и меняются только в деталях, — отмечены заголовком *жирным зелёным текстом со звёздочкой в начале. Это значит, что общий предмет правила и само его наличие сохраняются из сезона в сезон, но игровые детали и термины могут при необходимости обновляться (например, меняются игровые термины, детали ограничений на расширение ROBOT во «вечнозелёном» правиле о расширении или допустимое количество моторов во «вечнозелёном» правиле о приводах). Такие правила открывают свои разделы, поэтому их номера реже меняются от сезона к сезону. Заголовки всех остальных правил набраны жирным оранжевым текстом. Любое расхождение между точной формулировкой правила и разговорным заголовком — ошибка, и окончательную силу имеет формулировка правила. Если вы обнаружили расхождение, сообщите нам по адресу customerservice@firstinspires.org.

Материалы для команд, не привязанные к конкретному сезону (например, чего ожидать на мероприятии, коммуникационные материалы, рекомендации по организации команды), можно найти на странице ресурсов FIRST Tech Challenge.

1.7.2 Переводы и другие версии

Руководство по соревнованиям FIRST Tech Challenge изначально и официально пишется на английском языке и иногда переводится на другие языки для команд FIRST Tech Challenge, у которых английский не родной. Эти материалы публикуются на странице Game and Season Materials.

Текстовая английская версия может быть предоставлена только для использования со вспомогательными устройствами и не для распространения. Подробнее — по адресу FIRST Tech Challenge customerservice@firstinspires.org.

Дополнительные ресурсы, например чат-бот FIRST Tech Challenge с ИИ, предоставляются как вспомогательный инструмент, но окончательную силу имеет Руководство по соревнованиям. Если правило или описание изменено в альтернативной версии руководства, официальной считается последняя английская PDF-версия, опубликованная на странице Game and Season Materials.

1.7.3 Team Updates

Team Updates (обновления для команд) сообщают сообществу FIRST Tech Challenge об изменениях в официальной документации сезона (например, в руководстве, чертежах) или о важных новостях сезона. Team Updates публикуются на странице Game and Season Materials по следующему графику:

Каждый четверг, начиная со дня Kickoff и заканчивая за две недели до FIRST Championship.

Изменения из Team Updates оформляются так:

Добавления выделены жёлтым. Это пример.

Удаления отмечены зачёркиванием. Это пример.

Team Updates, опубликованные после собрания водителей (driver’s meeting) на мероприятии, к этому мероприятию не применяются.

1.7.4 Система вопросов и ответов

Система вопросов и ответов (Q&A) — ресурс, где команды могут задавать вопросы об игровом процессе, правилах соревнований, судействе и выходе на следующий этап, правилах конструкции ROBOT и настройке FIELD. Можно искать ранее заданные вопросы и ответы или задавать новые. В вопросы можно включать примеры для ясности или ссылки на несколько правил, чтобы понять их взаимосвязь и различия.

Q&A открывается 28 сентября 2026 года в 12:00 по восточному времени США (ET). Доступ к системе Game Q&A — через аккаунт Lead Coach 1 или Lead Coach 2 в FIRST dashboard.

По итогам Q&A может меняться текст официальных руководств (об изменениях сообщается в порядке, описанном в разделе 1.7.3 Team Updates).

Модераторы отвечают на вопросы команд с понедельника по четверг до 17:00 ET каждой недели. Ответы в Q&A не имеют приоритета над текстом руководства, хотя будут приложены все усилия, чтобы устранить противоречия между ними. Ответы из Q&A можно использовать при обсуждении на мероприятии, но окончательное слово по правилам — за REFEREES и INSPECTORS. Если вас беспокоит то, как волонтёры применяют правила, пожалуйста, сообщите об этом FIRST.

Q&A не даёт твёрдых прогнозов о том, как будет решена ситуация на мероприятии. На вопросы следующего типа ответа может не быть:

решения по неясным ситуациям

оспаривание решений, принятых на прошедших мероприятиях

проверка законности конструкции систем ROBOT

слишком общие, расплывчатые вопросы и/или вопросы без ссылок на правила

вопросы о том, как REFEREE следовало решить конкретный игровой эпизод на прошедшем мероприятии

повторяющиеся вопросы

вопросы, на которые чётко отвечает это руководство

Хорошие вопросы задаются в общем виде — о характеристиках деталей или конструкций, игровых сценариях или правилах — и часто ссылаются на одно или несколько относящихся к делу правил. Примеры вопросов, на которые, скорее всего, ответят в Q&A:

Устройство, которое мы хотим использовать на ROBOT, поставляется с фиолетовым проводом AWG 40 — соответствует ли это R?? и R??

Мы не уверены, как применяется правило G??, если синий ROBOT A делает X, а красный ROBOT B делает Y. Можете пояснить?

Если ROBOT выполняет вот такое действие, соответствует ли это описанию данного определённого термина?